All-in voor
grenzeloos
technisch talent

Ervaren technische profielen vinden? Dat is vandaag geen evidentie. Vacatures blijven openstaan en de werkdruk stijgt. Daarom verlegt PHILLIN de grenzen. Wij zoeken en vinden technisch talent voor u uit de Filipijnen dat aan uw eisen voldoet. Zorgvuldig geselecteerd en klaar om uw organisatie duurzaam te versterken.

Onze belofte

We gaan all-in. Altijd.

Om uw ambities waar te maken, verleggen wij de grenzen. PHILLIN rekruteert voor u ervaren technische profielen in de Filipijnen. We nemen het volledige traject in handen – van selectie tot integratie – zodat u kunt blijven focussen op uw business.

  • Volledige juridische ontzorging

    U hoeft zich geen zorgen te maken over regelgeving. Wij garanderen een vlekkeloze naleving van de Belgische én Filipijnse wetgeving. Alles wordt tot in de puntjes geregeld.

  • Instapklare huisvesting dicht bij de werkplek

    Uw medewerkers wonen comfortabel, op fietsafstand van de werkplek en worden ondersteund door ons facilityteam. Zo kunnen zij zich meteen concentreren op hun job.

  • Snelle onboarding en duurzame integratie

    Van een predeparture-seminarie tot intensieve begeleiding bij aankomst en lang daarna: wij zorgen dat uw nieuwe medewerker zich snel thuis voelt en hier wil blijven.

  • Oplossing voor de lange termijn

    We selecteren op motivatie, vakkennis en werkethiek. Het resultaat? 99,7% retentie, slechts 0,4% absenteïsme. Kortom, stabiliteit waarop u kunt bouwen.

Pionier in de sector sinds 2010

Een trackrecord om U tegen te zeggen

In 2010 waren wij het eerste Belgische kantoor dat zich specialiseerde in de rekrutering van technisch talent uit de Filipijnen. Vandaag combineren we die pioniersrol met jarenlange ervaring en een aanpak die keer op keer duurzame resultaten oplevert. Onze cijfers spreken voor zich:

+0 jaar

expertise

Meer dan anderhalf decennium ervaring in het selecteren, begeleiden en integreren van Filipijnse technici in Belgische bedrijven.

0%

retentie

Onze kandidaten blijven gemotiveerd, betrouwbaar en langdurig inzetbaar. Een garantie op stabiliteit in uw team.

<0%

afwezigheden

Dankzij hun sterke werkethiek, motivatie en loyaliteit kunt u rekenen op continuïteit.

Waarom kiezen voor de Filipijnen?

Wat maakt Filipijnse profielen zo waardevol?

  • Sterke technische opleiding

    Het Filipijnse onderwijssysteem volgt het Amerikaanse model en levert vakmensen met een degelijke technische opleiding die meteen inzetbaar zijn.

  • Perfect Engelstalig

    Engels is de tweede officiële taal in de Filipijnen en ook de voertaal in het hoger onderwijs.  Dit zorgt voor een vlotte samenwerking op de werkvloer, zonder taalbarrières.

  • Westers georiënteerd

    Door de Amerikaanse invloed in onderwijs en cultuur ligt de Filipijnse mentaliteit dicht bij de Europese, waardoor nieuwe medewerkers zich snel integreren en meteen thuis voelen.

  • Focus op de lange termijn

    Filipijnse werknemers zoeken stabiliteit en willen graag een toekomst opbouwen in België. U investeert dus in gemotiveerde krachten die blijven.

Nood aan een sterk, technisch profiel voor de lange termijn?

Contacteer ons vandaag nog. Wij gaan meteen aan de slag.

Waarom bedrijven en nieuwe werknemers op PHILLIN rekenen

Sterke cijfers zeggen veel. Maar sterke verhalen zeggen nog meer. Wilt u weten wat onze aanpak betekent op de werkvloer? We laten onze klanten en Filipijnse medewerkers zelf aan het woord.

Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

GET TO KNOW

Employer PNV

Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

GET TO KNOW BUTCH

Process onderhoudsmecanicien @ Borlix

Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

GET TO KNOW BORLIX

Employer Borlix

Overzicht profielen

Beschikbare profielen bij PHILLIN

Bekijk welke profielen we voor u kunnen invullen.